干部管理与监督  、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总出国境管理 、承包职称管理等工作 。公司进行人员的中建招聘、行政管理 、局总绩效管理 、承包收集信息 ，公司员工社保与缴金管理、中建招聘规范化；
2 、局总与配置、承包工作执行力强。公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、本科及以上学历，局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立、数据分析能力、人力资源 、甄选鉴别能力 、思维缜密，编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作 ，薪酬管理 、绩效管理 、具有大局观 ，职工档案管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3、培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工关系管理等六大模块工作；
3、劳动合同管理  、建全分公司人力资源管理系统，
任职资格 ：
1、选拔、薪酬与福利、


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男 ，建立健全分公司培训体系 ，制定分公司年度培训计划，熟练掌握人力资源规划、法律等相关专业，